招聘对象:毕业时间为 2022年9月-2023年8月的23届毕业生
针对应届生开展为期3个月的培训项目,传递职场经验、岗位知识教学、进阶技能培养、专业知识训练营、i项目开发。
入职即拥有2名新伙伴,凯发将主动带你融入这个新环境,业务导师将助你规划个性化的成长路径,为你的发展指点迷津。
邀请各个业务负责人与应届生共同分享公司的业务和发展,让你更加全面了解凯发的现在和未来。
各种公开课、专题课培养项目、领导力项目,都经过精心设计和打磨,内部讲师团队年年更新,注重能力的有效提升。
极具竞争力薪资、项目奖金、优秀奖金、年底双薪、每年1-2次调薪机会。
餐饮福利工作餐、每周下午茶、元气茶咖啡、零食等。
员工关怀五险一金、年底体检、打车报销、礼品礼金购物卡。
带薪假期法定节假日、年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假。
丰富活动年度旅游、包场观影、轰趴桌游、运动比赛、节日活动、部门团建
娱乐设施游戏机、跑步机等。